子ども達と本気のどんぐり拾いを一緒にしませんか?
株式会社T・Hコーポレーション

ABOUT 会社紹介

本気でどんぐり拾いしませんか?

子どもと一緒に心の底から楽しいと思える 子ども一人一人としっかり向き合える環境を 一緒に作りませんか? 本当のワークライフバランスの充実を 体感してください。 私たちが求めるもの それは『本物の保育』です。 言葉だけではなく、 本当に本物に触れていく保育 見栄えや見せかけには一切こだわらず、 先生達もドロドロになって 本気で泥遊びします。 水たまりだって入ります。 新幹線にだって乗ります。 飛行機だって見に行きます。 全ては子ども発信でありたい。 子どもに近い存在でいたい。 そんな思いに共感できる方を求めています。

BUSINESS 事業内容

認可保育園と小規模保育園の運営

株式会社T・Hコーポレーション(桜北町保育園)
・2歳~小学校就学前の認可保育園の運営 (高槻市:1施設) ・0歳~2歳の小規模保育園の運営 (高槻市:2施設、茨木市:1施設)

WORK 仕事紹介

『やりたい』を実現する保育士さんを募集しています!

保育士・保育補助・調理員
これを見ている保育士さん あなたは夢を持っていますか? その夢はどんな夢でしょうか? 夢を叶える為の目標はありますか? もし、面接に受けに来ることがあれば、 そんなあなたの夢を聞かせてください。 全グループ園では "残業が禁止" "持ち帰りが禁止" "ピアノのノルマがない" という特色があります。 これは決してハードルが下げる為に 行っているのではありません。 残業がない、持ち帰りが禁止であるのは 自分自身のマネージメントを行い、 仕事にメリハリを付け、 そしてプライベートでの ワークライフバランスを整える為です。 小さいお子さんのおられる方でも、 保育士として安心して働ける 3通りの正職員の体制 A標準職員 Bステップアップ職員 C園長候補生 を取っています。 ピアノノルマがないのも、 園にピアノがないのではなく、 もし音を体で表現できるのであれば 問題ない!そういう思いがあります。

INTERVIEW インタビュー

K先生:保育士:勤務歴4年目
残業が無いと謳っていますが実際はどうですか?
残業は本当にありません。 全く無い訳ではありませんでしたが、昨年は年に2回だけ子ども達の人数が先生の配置に満たない時があったのでその時に30分残業しました。 ですが、30分の残業でもキッチリと残業代をいただいたので私としては「ちょっとラッキー♪」という感覚でした。笑 普段の勤務は例えば、16時上がりだったとすると16時01分に退社してます。 時間が来たらすぐ帰るのでプライベートの時間も確保できますし、時間を逆算して、やらないといけない仕事をするので仕事に対するメリハリが凄くつきました! 前の保育園で勤務していた時は「あの人だけ先に帰って・・・」とダメな発想でしたが桜北町保育園に来てから「自分もキッチリ帰るから他の先生もキッチリ帰ってほしい!」と前向きに思えるようになりました!
持ち帰りが禁止とありますが本当に持ち帰ってないですか?
本当に持ち帰っていません!笑 バレたら園長にコツン!とされてしまいますよ。笑 私はステップアップ職員という給与体制で、一般的な職員よりも毎月1万円アップで昇給率もアップする体制があるのですがそれは月曜日~土曜日までの出勤する日が年間で6日間ありまして、それに10日間プラスした勤務がステップアップ職員なんですね。 その10日間って何に使うの?ってことなんですが自分の行きたい研修に使えるんですね! しかも、交通費も交通時間もレポートを書く時間も考慮してくれて、正直に言いますと5つくらい研修に行ったら10日間分を全て消化してしまう感じです。笑 その10日間の使い方は本当に自由で、例えば「製作がまだ終わってない~・・・」となれば、その10日間のうちの1日を使用したり、卒業制作を子ども達の為にしっかりとやりたい!となれば、その時間に使うことも出来ます! なのでその場合は保育に入ることもなく、フルで取りかかれるのでとても貴重な10日間なんです♪

BENEFITS 福利厚生

充実した福利厚生を整備しております

・等級等号制による昇給給与体系 ・賞与年2回 ・昇給年1回(¥2,000~¥11,000) ・各種保険完備 (健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・退職金制度あり (長期勤務者は加算退職金制度も完備) ・交通費規定支給 ・バイク通勤可 (車通勤も園によっては可) ・レンタサイクル利用OK!! (利用料金支給) ・主婦先生大歓迎 (主婦先生が主任先生の園もあります) ・社内独自研修制度 (ステップアップ職員) ・特別休暇(慶弔) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・有給休暇 (消化率高いです!) ・制服貸与あり (園カラーの速乾ポロシャツ!) ・毎月の給食費の徴収はありません!

FAQ よくある質問

まず園見学をしたいのですが出来ますか?
出来ます。 詳しくは072-628-4091もしくはrecruit@th-sakura.comまでご連絡下さい。 希望園を事前に仰っていただけますとスムーズにご案内出来ます。
グループ内での転勤はありますか?
契約上、転勤はありにはなっておりますが、基本的には持ち上がり体制を行っているので、大きな理由がない限りありません。
パート勤務では扶養内勤務は可能でしょうか?
扶養内での勤務も可能です。 原則は実働8時間のシフト制なので、状況に合わせてシフトに入って頂きます。 面接の際にお話し下さい。
ピアノのノルマはありますか?
ノルマはありません。 但し、園によっては季節のお歌でピアノを使用する園もあります。 ある園ではギターで歌っている園もありますので音の奏で方は自由です。
毎月徴収する雑費等はありますか?
毎月、親睦会費を¥3000/月徴収しています。 そしてこの親睦会費が給食費を兼ねていますので別で給食費を徴収することはありません。 親睦会費は休憩時のコーヒーやおやつに使用したり、職員での食事会や旅行に行く園もあります。 使い方は園によって様々ですが集めたお金は全て職員で使用します。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

桜北町第二保育園→高槻市宮田町2丁目  17-37タカツキリベル1F

[社][A][P]小規模保育園での保育士
[A][P]時給1100円~1150円⋯
摂津富田駅徒歩11分*車・バイク・自転⋯
7:00~19:00  [A][P]*⋯

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桜北町第一保育園/桜ヶ丘北町2-12  桜北町第二保育園/宮田町2丁目17-37           タカツキリベル1F

[社][A][P]働き方が選べる♪保育士 
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